El Observatorio Mujeres, Ciencia e Innovación para la igualdad de género en el Sistema Español de Ciencia, Tecnología e Innovación, presidido por Ángeles Heras, secretaria de Estado de Universidades e I+D+i, ha constituido la comisión de trabajo ‘Mujeres en Innovación y Emprendimiento’. Participan en ella seis departamentos del Gobierno, representantes de cuatro universidades y del CSIC y siete Asociaciones públicas y privadas. Uno de sus primeros cometidos será llevar a cabo un amplio estudio sobre ‘Mujeres en Innovación y Emprendimiento’.
Según se informa desde el Ministerio de Ciencia, “se considera necesario conocer en profundidad la situación de las mujeres en la innovación”, un ámbito que se está potenciando desde el Gobierno por considerarlo estratégico en el desarrollo de nuestro país. Muestra de este esfuerzo es la impulso del Observatorio, creado por el Consejo de Ministros el pasado mes de noviembre para combatir cualquier discriminación por razón de sexo. El estudio, inédito en España, se publicará en diciembre y permitirá realizar políticas estratégicas para conseguir la igualdad efectiva de mujeres y hombres en el ámbito de la innovación y el emprendimiento.
Mujeres e innovación: Las cifras
Cifras referidas al año 2018 indican que el empleo directo en empresas, derivado de los proyectos CDTI de I+D e Innovación, fue de 1.309 mujeres, un 31 por ciento, que según Ciencia es preciso incrementar en futuras convocatorias. Respecto a las patentes, según el informe ‘She Figures 2018’ de la UE, mientras que en España el porcentaje de inventoras es del 17 por ciento por patente europea registrada, en la UE-28 es del 9 por ciento. Aunque tanto en España como en la UE la escasa representación de mujeres es evidente, estamos por encima de la media europea.
España también está por encima de la media de la UE-28 en porcentaje total de mujeres en I+D+I: 39 frente a un 33 por ciento. También hay mayor porcentaje de mujeres investigadoras en España en las empresas (31 por ciento) que en la UE (20 por ciento). Sin embargo, tenemos —reconoce el Gobierno— “una escasa representación de investigadoras en Ingeniería y Tecnología”: solo un 24 por ciento de mujeres.
Una prioridad para el Gobierno
El objetivo de la Estrategia Española de Ciencia, Tecnología e Innovación se resume en conseguir que, en 2027, España sea un país basado en el conocimiento, capaz de lograr un crecimiento inclusivo y un bienestar sostenible. El capital humano es la base sobre la que implementar las políticas científicas y de innovación y, claramente, “el número de mujeres es aún insuficiente”, según el Ministerio de Ciencia, por lo que son necesarias medidas que faciliten la incorporación de mujeres en el sistema de innovación y emprendimiento, que promuevan la igualdad efectiva conciliando vida familiar y profesional, y que garanticen la igualdad de género en la selección, contratación y promoción de personal.
En este sentido, la comisión ‘Mujeres en Innovación y Emprendimiento’ del Observatorio trabajará para integrar enfoques de género en las políticas de innovación, con los objetivos de asegurar la transversalidad de género en los marcos reguladores de las políticas de innovación; incluir la innovación social y la desarrollada en los sectores público y civil en cualquier campo o incorporar en la financiación pública de la innovación la dimensión de género al contenido del proyecto, promoviendo a su vez que se desarrolle en equipos con composición equilibrada de mujeres y hombres. Para lograrlo, la comisión ha acordado trabajar con el Grupo Europeo en género y digitalización.